Studieprogramma
Een goede start als bouwcoördinator of teamleider
Ben jij aangesteld als bouwcoördinator, teamleider of afdelingsleider op een school voor basis-, speciaal of voortgezet onderwijs? Dan wil je dat ongetwijfeld goed doen en jezelf ontwikkelen tot een effectieve middenmanager.
Je hebt nu je handen vol en daarom wil je voorlopig eerst een beknopte opleiding, maar dan wel één die jou goed voorbereidt op een eventuele latere verdiepingsopleiding in het schoolmanagement.
De ‘Beknopte opleiding middenmanagement po-vo’ is dé ideale opleiding voor de beginnende middenmanager. Maak nu een start met de persoonlijke, praktische en theoretische versterking van je competenties! Later kun je doorstromen in een van onze opleidingen tot en met een registerdiploma als middenmanager of schoolleider!
Persoonlijke benadering
Jij staat met jouw persoonlijke ontwikkeling centraal:
- Je wordt effectiever door inzicht te krijgen in je persoonlijke drijfveren, energiebronnen en die van mensen om je heen;
- Je kunt deelnemen aan drie online intervisie- en coachingsmomenten, waarin je in interactie met anderen werkt aan de ontwikkeling van je professionele identiteit als leidinggevende .
Zeer praktijkgericht
- Je leert werken met observatie- en praktijkanalyse-instrumenten
- Je werkt aan casuïstiek van je eigen school
- Je verbetert je gespreksvaardigheden en vergadertechnieken.
Theoretisch actueel en inspirerend
De docenten kennen de schoolpraktijk van binnenuit en zijn theoretisch sterk. Zo kunnen ze jou duidelijk inzicht geven in het schoolmanagement. Dat doe je vooraf door middel van de literatuur die je krijgt toegestuurd en in de online leeromgeving. Tijdens de bijeenkomsten verbinden we de theorie aan jouw praktijk.
Intakegesprek met drijfverentest en leerscan
De opleiding start met een goede intake waarin je een drijfverentest en een leerscan maakt en vervolgens samen met een studiebegeleider afstemt hoe je de opleiding gaat verbinden aan de praktijk en aan je eigen ambitie en mogelijkheden.
Module 1: ‘Leading from the middle’
Een middenmanager is een leidinggevende die in staat is om verschillende rollen aan te nemen. Zo zul je vaak faciliterend zijn naar de mensen in je team, zodat zijn hun werk zo goed en zo fijn mogelijk kunnen vervullen. Je zorgt ervoor dat de schoolorganisatie vlot loopt en goed afgestemd is op het schoolbeleid. Je leert je positie te kiezen en deze in te nemen.
Module 2: ‘Samenwerken aan de schoolcultuur’
Je leert in deze module waaraan je een veilige, stimulerende en professionele teamcultuur kunt herkennen, en hoe je het gedrag van mensen zo kunt beïnvloeden dat de teamcultuur steeds professioneler wordt. Dat houdt ook in dat je ongewenst gedrag kunt signaleren en mensen erop kunt aanspreken.
Module 3: ‘Professionele gespreksvoering’
In deze praktijktraining oefen je met verschillende motiverende gespreksvormen. In de training leren we hoe je je goed voorbereidt op zo’n gesprek, hoe je afstemt op verschillende gesprekspartners, hoe je de leiding houdt en hoe je de andere deelnemer echt betrekt en eigenaarschap geeft in dat wat er wordt afgesproken.
Module 4: ‘Vergaderen en teamgericht organiseren’
In deze praktijktraining leer je de techniek en organisatie van verschillende vormen van overleg en samenwerking. Dat zijn de traditionele vergaderingen, maar ‘zeker ook de modernere vormen van stand-up meetings’ en online overleg.
Module 5: ‘Leidinggeven aan veranderprocessen’
Je ontdekt de kracht van verbindend leiderschap, juist bij het stimuleren van onderwijsverbeteringen en andere veranderingen in de dagelijkse praktijk. Je hebt een spilfunctie als lid van het schoolmanagement én als deel van het docententeam. In deze module krijg je essentiële veranderkundige inzichten.
Intervisie en coaching
De intake en de vijf modulen zijn de standaard onderdelen van de opleiding. Zonder extra kosten mag je drie keer deelnemen aan een intervisiebijeenkomst (groepscoaching). De ontwikkeling van jouw professionele identiteit als leidinggevende wordt daarin – in interactie met medecursisten en met de leercoach – besproken.
